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2015年10月現代管理學真題

卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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規定某一具體職位的工作目標、職責范圍、技能要求、工作條件以及職位關系的書面文件,稱為

  • A、職級說明

  • B、職等分析 

  • C、位描述

  • D、職位規范

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決策模擬嚴格要求完全以思維模型為樣板。




與古典組織理論相比較,行為科學組織理論的缺陷主要表現在

  • A、忽視組織原則、組織結構、人際關系的作用

  • B、忽視組織原則、組織結構、組織制度的作用

  • C、忽視組織結構、組織制度、人員行為的作用

  • D、忽視組織結構、人員行為、人際關系的作用

查爾斯·巴貝奇是科學管理的先驅,他特別強調勞資協作,并提出了

  • A、計件工資制度  

  • B、計時工資制度

  • C、差別計件工資制度

  • D、工資加利潤分享制度

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